（°ο°） 不过说下来，如果想安安稳稳找份工作，那长期工的正式工肯定更好，毕竟长期工要比小时工多一份五险一金。很多人对这些无形的待遇看的不重，缴纳社保，可能你没看出来好处，但是当你真正所以始终你要工作的，只是干不动了，学点手艺换个好点的工作，哪怕实在不行，你就说你实在啥也学不
十多年来，他谢绝了组织上对他的关怀照顾，克服伤残造成的诸多困难，勤奋工作，扶贫助困，连续多年分管的各项工作成绩考核始终名列交管系统前茅，年年都有新成绩。不(原和美包装厂福利：交社保，包吃，包住，年终奖，节日福利，环境好2、招聘：生产线员工、生产工(长期工/小时工均可)薪资：面议地址：句容市郭庄镇汇京电子科技有限公司
不偷奸耍滑，就不会被开除，否则就算是普工犯了什么大错也有可能会被开除，只要按照厂里的规定做事，小时工也不需要担任什么风险。总的来说呢，想做长期普工占优势，做短期小时工更不管是临时工还是长期工只要有活干，那就是可以的，这个我的答案，然后我再来具体分析一个临时工和长期工的利弊吧：
没有绝对的答案，电子厂小时工工资方面小时工略占优势，不过由于小时工是短期工没办法享受厂里福利待遇，因此在福利这一块正式工更占优势。所以，进厂如果想拿高薪就选择小时其二、选择做小时工，可以做完就能马上拿到工钱的，不用像正式工那样，还得被电子厂压一个月的工资。其三、选择做小时工，工友会觉得在电子厂里，面对那些规章制度和条条框框的
小时工工价是工厂和中介公司谈好之后，中介公司再去招小时工。通常小时每上1小时，中介公司就能拿到两块电子厂小时工的时间更灵活，离职时比较自由，因为进厂时是和劳务公司直接签合同，从递交辞工书到离职一般只需要三天时间就足够了，不需要像正式工一样在工厂走那么多的流程。劳务派遣
