纪律作风方面存在问题的原因主要原因有：一是从上到下缺乏规范：一般来说，上级部门应该是规范和管理下级部门的体现，但是有时候上级对下级的行为不加以管控，导致纪律作风的方工作纪律方面存在的问题一、存在的问题工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，
执行纪律方面存在的问题原因分析维护党的政治纪律是一场严肃的政治斗争，当前一些党员、干部纪律观念淡漠，违反政治纪律的问题仍时有发生：极少数党员、干部在一些涉及党的基本理论、三)制度纪律方面，主要是执行力不够。部分干部制度意识淡薄，纪律松弛，作风涣散，上班迟到早退，工作时间办私事、上网炒股聊天、玩游戏现象也时有发生；中餐禁酒令、车辆管理、请销假等
研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考纪律作风存在问题及原因分析2 为持续增强纪律观念、改进工作作风、发挥表率作用，按照上级领导相关要求，结合自身实际，我对照自己在党的意识、组织观念、工作标准、精神状态、纪律规矩
╯ω╰ 二、产生问题的根源1、放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了理论学习，自以为凭已有的社会知识和几十年的工作经验，做好本职工作应纪律方面存在问题的原因1、社会和家庭的影响。家庭的影响是学生品德纪律建构的重要部分，但家庭的影响受到外部社会环境的影响。如果家庭缺乏严格的规范和纪律，孩子将难以坚持
