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私企的五险一金缴纳比例,国企到手4500与私企到手8000

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五险一金缴纳比例各地略有差异,一般五险比例单位31.8%左右,个人11%左右。养老保险,单位22%,个人8%;医疗保险,单位10%,个人2%加上大病医疗费用;失业保险,单位1%,个人0.2%;工伤保险,单正常五险个人缴纳比例为8%,公司缴纳比例16%,公积金个人和公司个缴纳12% 五险一金缴纳基数和比例跟是否私企没有关系,主要是在当地的缴纳基数和比例标准范围内都可以。公司参照其标

五险一金缴纳比例如下:1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3.失业保险缴费比例:今天来聊聊关于私企五险一金缴纳比例,五险一金缴费比例的文章,现在就为大家来简单介绍下私企五险一金缴纳比例,五险一金缴费比例,希望对各位小伙伴们有所帮助。

私人企业五险一金缴纳比例:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位8%,

三、私企五险一金的缴纳比例:五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体五险一金缴费比例是多少1、养老保险:费用由单位和个人共同缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; 2、医疗保险:费用由单位和个人共同缴纳,单位缴纳比例为1

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