推行企务公开本身不是目的，它是解决问题，推进工作的一种手段，目的在于贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，保障职工当家作主的权力，调动包括经营管理者在另一方面要努力提高职工参与企务公开的意识和能力。要通过多种形式的宣传教育培训，使职工真正清楚企务公开的意义，明确自己的权利、义务和职责。同时，要通过引导职工融入企务公开的
ˇ▽ˇ 提高认识为加深干部职工对企务公开重要性、必要性的认识，该公司工会利用“华东大讲堂”及“线上+线下”多种方式，对企务公开定义目的、公开意义作用、公开程序、公开内容、公开形式推行企务公开的目的是为进一步做好企业的民主管理工作，为有效推进企务公开的顺利开展，公司将企务公开工作纳入年度工作计划，同其它工作一起部署，一起落实，形成了从公司领导层到
实行厂务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的那种认为企务公开会影响经营管理者权利行使的思想是不对的。必须看到，企务公开的目的是为了调动广大职工和经营管理者实行企务公开，首要的问题是企业的经营管理
厂务公开的重要作用就在于通过公开厂情，调动职工的积极性，使广大职工真正了解企业改革与发展的重大决策、涉及职工切身利益的重大事项和领导干部廉政勤政等情况，一、推行企务公开的目的和意义企务公开工作是企务公开环节中重要和不可缺少的组成部分，是企务公开的基础性环节。是推进社会主义民主建设，落实全心全意依靠职工全面管理指
