＞ω＜ 如果临时工辞职时还没有和用人单位签订劳动合同那就可以随时离职，不需要提前通知用人单位，辞职当天就可以离职，并且可以要求用人单位支付双倍工资和经济补偿金。以上就是相关回答，一般情况下，临时不知道法律是怎么规定的，但我身边的朋友和我自己的临时工的经历全都是随时辞退，不需要人的时候就找个
1、临时工能不能直接辞职呢
近日，家住泉湾社区的张女士致电晚报《法在身边》栏目询问，她在一家企业上班，与该企业没有签订劳动合同，该企业以此为由不给她发工资，张女士很无奈，想通过晚报寻找解决的办法。张女临时工不可以随时离职。临时工的离职也应该提前跟用人单位协商，签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职，之后如果是过了试用期的临时工辞职需要提前三十天
2、临时工能直接辞工吗
ˋ＾ˊ 如果临时工辞职时还没有和用人单位签订劳动合同那就可以随时离职，不需要提前通知用人单位，辞职当天就可以离职，并且可以要求用人单位支付双倍工资和经济补偿金。以上就是相一、小时工可以随时辞职吗1、依据我国相关法律的规定，小时工是属于非全日制用工的方式，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》
3、临时工可以直接辞职吗
˙△˙ 法律分析：不是的，现在已经没有临时工这个概念了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式如果临时工辞职时还没有和用人单位签订劳动合同那就可以随时离职，不需要提前通知用人单位，辞职当天就可以离职，并且可以要求用人单位支付双倍工资和经济补偿金。二、哪些情况劳动者可以与用人单位
4、临时工可以随时辞职吗
临时工，那就是临时的，如果你当真了，那你就会输的很惨，过渡一下，做为曾经是临时工的分享自己所或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。该单位未与劳动者签订劳动合同，属于违反了劳动合
