临时工是可以参加社保的。因为根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，一般我们所说的“临时工对于临时工需要买社保，法律上并不存在临时工的说法，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，就是需要按照规定的标准来购买社保的，具体情况下如果用人单位未购买社保的，劳动者是可以要求补偿的。
法律上无临时工这个概念，只要是全日制用工，用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人临时工要交社保，因为临时工也有享受社会保险的权力，由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险
因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，劳务派遣工是与劳务派遣公司签订我们现在叫的临时工，其实大概就是同工不同酬的那部分人，收入低，基本不会买社保，干的工作也大部分是辅助岗位的。举个例你可能更明白(1)你单位清洁阿姨，每个月2000 块钱，
一、临时工需要交纳社保吗目前劳动法没有临时工的概念，临时工一般是属于非全日制用工，关于非全日制用工购买保险的规定如下：关于养老保险，根据规定，从事非全日制工作的劳动者应当参临时工要交社保吗？要。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。
专家导读对于临时工是否要缴纳社保，要根据是否签订了劳动合同而定，只要签订了劳动合同的就是需要缴纳社保的，另外法律上也没有临时工的说法，具体情况下可以根据实际由用人单位与劳动者协商处理。注册个体户可以用农民工的名义，不需要实体入驻办公，可以享受个人经营所得税核定征收的政策，综合税率在2%~3.2%之间，根据实际的开票额而定。2、通过农民工自然人代开的方
