因此私企不给员工缴纳五险一金是违法行为，员工可以要求单位补缴或者赔付经济补偿，否则可以直接向劳动监察大队举报。华律网提醒您，私企不交五险一金未超过1年，员工可以要求补缴；若是私人老板不交五险一金怎么办2020-05-01 90 普法内容有营业执照就应当签订劳动合同和购买五险的，如果单位没有签订书面劳动合同就可以申请劳动仲裁要求单位支付未
?＾? 私人老板不缴纳五险的，劳动者可以到社保征收机构或人社局劳动监察部门投诉该私人老板，不缴纳公积金的可以向当地住房公积金管理部门举报要求单位补足。法律依据《中华人民共和国劳私人老板不替员工缴纳五险的，员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉，未缴纳“一金”中的公积金的，可向当地住房公积金管理部门举报，要求单位补缴。社保属于强制性的保险，任
工作18年单位未交够社保退休怎么办？维权有技巧，做对法院都支持对于马某某这种情况，单位未给员工依法缴纳五险一金的，员工向法院起诉，要求单位补缴法院会支持吗？五险一金对单1 私人厂里不给上五险一金，看看他的厂里有没有注册，如果是单纯的小作坊就不好说了，如果注册了可以找劳动局。2 公司都应当为员工缴纳五险一金，个体老板也应
∩０∩ 1. 私人老板不交社保怎么举报对于这个问题，如果用人单位只是没有给员工缴纳保险，那么对于这个违法行为，我们只能去社保部门进行投诉，是不能直接申请劳动仲裁，企业不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保；企业不同意补缴的，员工可以要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
