算首先说清楚一个概念，是不是应届毕业生，跟是否缴税没有关系个人所得税，是税收的一种，按照税法相关证明材料包括：身份证、学生证、已取得的学历学位证书、学习成绩单、获奖证书、实习证明等扫描件以及本人书面承诺(包括姓名、身份证号、报考岗位，说明在校期
法律分析：个税没关系。只要公司没给你交社保你就算应届毕业生。而且毕业前的工作应该签的劳务合同，走的是劳务税，跟毕业后你什么身份一点关系没有。法律依据：《您好，根据您提供的情况，没有交纳社保，没签劳动合同，你本身仍然算应届毕业生，因为应届毕业生的身份保留两年，这个与你是否签订劳务合同和协议之类的没有关系，
˙▂˙ 您好，择业期内缴纳社保与是否为应届生并无直接关系。是不是应届毕业生主要看在择校期内毕业生的户口、档案和组织关系是否转往就业单位，即毕业生是否已经落实就亲你好，如果是个税那就没关系，只要公司没给你交社保你就算应届毕业生。而且毕业前的工作应该签的劳务合同，走的是劳务税，跟毕业后你什么身份没有太大关系。那
毕业前交了个税是应届毕业生还属于应届毕业生。缴纳个税与是不是应届比业生没有任何关系。缴纳了个税只能证明你从事过工作，取得合法的应税收入。比如在校期间或学在现在的事业单位以及公务员考试招录要求中，很多都要求应届毕业生，很多同学对缴纳社保是否属于应届毕业生，还有一些不理解的地方。一般来讲，交过社保不算应届毕业生。购买社保通常
问题相似，细节或证据不同，立即获取针对解答提问共有4位律师解答毕业前在家乡交过个税，不影响应届生落户找法网法律问答顾问2020.04.02 07:55:44 解答咨一、签了劳动合同，没交社保算应届生吗？一般情况下，签订劳动合同之后，表示已经拥有工作，不符合择业期要求，所以，签订劳动合同之后，就不能再以应届生的身份报名参加公务员考
