【2】多夸奖自己的领导与老板——即便是你的离职是领导和老板逼走的，也要多夸奖领导与老板，一是显示自己的大度，二是不可因为工作而坐下仇恨来，走后我们会慢慢的悟出很道理来，大部分很多职场人认为，跟自己的直属领导提完了离职，这件事就算结束了，可现实却并非如此，因为后续的离职手续还需要办理，这些都是由HR完成的。员工如果需要离职，除了跟直属领导打好招
03 聪明人都不直接离职，而是用这两招解决办法。首先，那就是要让自己适应公司的环境。进入公司之后最需要注意的一点也就是让我们自己去符合公司的环境，那么到底怎样去让自己适应而且工资和能力都是自己的，等你变得有价值，再走也不迟。二、聪明人都这样离职1.按流程申请离职每个公司对离职申请的规定都不一样。有些需要在公司系统中提交，有些需要书面提交。
ˇ△ˇ 最聪明的一种员工离职1. 找下家很多人辞职都是裸辞，明明接下来要做什么都没有想清楚，辞职成功了的话再去找下一份工作要浪费很长时间，自己的收入不稳定，有的还会焦虑。甚至有的换工在职场中，如果因为个人原因即便不得不离职，也要优雅地转身离开，聪明员工懂得这样做！1.怀有一颗感恩的心无论因为什么原因离开了公司，都要懂得感恩。以前的公司，让你的人生多
一、离职时不要犹豫不决离职时，为了保持与大家的良好关系，最好选择和平分手的方式，这种离职方式也比较温和，既然大家都选择了离开，改放下的事情就应该放下，不要恋恋不舍；只2,员工如果需要离职，除了跟直属领导打好招呼外，还需手写纸质离职信，并明确好最后工作日期，签字确认好之后，你的离职申请才具有法律效力，当离职信交到了HR手里，你的离职才能生效。3,
对于一些关系要好的同事，可以进行适当的语言性告别，毕竟人是一种感情性动物，不管别人的感觉如何，这也是对自己过去岁月的一种告别。三、不争气斗恨，给自己留下遗憾现在的人都聪明人会看时机，看脸色。一个人想要离职的时候，最后不要在公司最为繁忙、领导心情不好、或是公司出于严重危机的时候。因为这些时候你提离职，肯定会让公司反感，为难你自然是不在话下
