“目前餐饮业面临的用工问题，是雇主与员工两方面的因素造成的。90后年轻服务员，除了薪酬外，对于个人休闲空间要求也更高；”从雇主角度来看，延续传统的管理理念，在休息、待遇等问题上厂里关于长期干和小时工的辩论。1.电子厂一个月15 个小时的钟点工多少钱？这个因为是小时工，所以要算工时，就是15 乘上工时，再加上其他福利，以一个月工作25 天，一天工作
上班时间不固定，流动性强；不乐意接受临时安排，说不干就不干；容易造成老员工心理不平衡，影响团队；钟点工业务不熟，容易引起顾客投诉。…另外，钟点工还存在一个很大隐患问题，那我是一个70后，在一个二线城市干钟点工，这些年，有辛苦也有感动，当然更多的是收获。下面先说说我是怎么进入这个行业的……老家河南的，一家人在这个城市打工，那一年孩子刚上初中，为了
做过小时工的工人都知道，小时工相比于正式工，他的工作时间更加自由，也不需要在一个地方呆很久，干腻了可以随时换工厂；而对于正式工的话，必须一直呆在同一个地方工作，而且从事做钟点工很麻烦，因为一天最起码要为两三个雇主服务，光是路上的时间就要花费很多，每天赶来赶去得实在很累。最后我选择了做住家保姆，虽然住家保姆要住在雇主家，可是雇主是包吃包住的，
这个原因我觉得其一是我国对于未成年人的劳动保护法比较健全，用人单位不想承担“招收童工”的责任，其二对方是个衣着邋遢的农民工，和我父亲年岁差不多。可能看我开的是宝马(其实也不贵)他一直很忐忑，问
2、基本会有拖欠工资的情况。3、一般活都不是太困难，挣的也和长期的差不了太多。4、市场的需求量也是比较大的，5.自有说多久就多久干完就结束，不能跟长期一样，一直被压榨劳动力。这些我出来就是想趁年轻多赚些钱，干钟点工干完一天就利索了，自己想干啥就干啥。干钟点工我喜欢在一个楼里多干几家，这样时间集中也省得跑路，上午干完4 个小时，中午12 点我把带
