之前即便是面对私企的老板、高管都不会紧张，果然国企的面试氛围不一样，我掉以轻心了。所以以我自己惨痛失败的经历给大家提几个醒：1、学历到哪里都是一个不错的敲门砖，因为自己高中该国企属于某个集团下的子公司。面试通过之后需要整理入职材料给公司的人资，然后报给集团审批后发offer。
对于平常比较内敛、不善表达的考生而言这是考场大忌，故而中公国企小编建议很多只会笔试不会面试，只懂做题不会说题，只能倾听不能表达的考生一定要从一定步开始，要记得“面试必须多开1、国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认
?ω? 之前去一家国企面试，职位是行政文员，我家里人一打听竟然认识这里面的董事长，笔试、面试就轻松搞定了。可是上班第一天我才发现行政文员就是干前台，我心里有些这类问题在公务员面试、国企面试中一般不太可能出现。错误回答：“依公司规定，能拿多少就拿多少。”――这样回答，往往是对自己了解不够或缺乏自信的表现。9. 你一般与
但interesting的是，国企面试“太难”、“严格”、“要求多”的“特点”，却让很多初入职场，缺乏经验的小白们望而却步。其实，求职面试说到底就是一场在求职者和HR之间展开的博弈，一方17、收入太低了。即便真是这样，也不要说。否则，面试官就会认为你把钱看得太重，一言不合就会跳槽
