外显化是指将内隐化的知识转化为外部形式，即将个人经验和技能转化为文档、图表、视频等形式。这种模式的特点是可视化、结构化和显性。例如，一个厨师将自己的烹饪经验和技能写一、获取知识的过程1、将书本知识转化为外显知识2、通过不断的练习将外显知识转换为内隐知识①、将关于思维方法的知识转化为内隐知识从而不知不觉的遵循(达到潜意识主导) ②、
＞▽＜ 华生认为，心理学应该研究人的()。意识。行为。潜意识。心理。将外显知识转换成外显知识为()。参考答案：查看● 参考解析本题暂无解析相关题目：为减小起钻因抽汲作()通常是可以写下了、转移及分享，可以成文件化表现在各种媒介，也可以通过相关法律有效保护。A.内隐知识B. 外显知识C. 外隐知识D. 内显知识点击查看答案
企业将积累的隐形知识外显化在内部传播，再让员工通过学习将外显知识消化即内隐化。企业持续创新的秘密就是知识创造。真正有用的知识都藏在员工个人的脑袋里，企业要做的就是把藏更多“将外显知识转换成外显知识为() A.组合化B.共同化C.内隐化D.外显化”相关的问题第1题组合化是把各种概念组合起来创造新的知识体系的过程，这个过程的
＞△＜ 第2题(2.0) 分将外显知识转换成外显知识为（B ）A、组合化B、共同化C、内隐化D、外显化第3题(2.0) 分组织根据顾客关系价值与顾客建立主动型关系的情况是指百度试题题目将外显知识转换成外显知识为()。A.组合化B.共同化C.内隐化D.外显化相关知识点：试题来源：解析A
