在我国劳动者辞职不给工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位在限期内支付辞职没工资怎么办可以找公司协商。如果不可以的话你又想拿到工资的根据新的劳动法的纠纷处理你需要自己提供证据去劳动仲裁。只要你能收集到你在公司工作的证
辞职后不给工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即工作不干了，老板不给开工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。当我们遇
一、辞职了不给工资怎么办劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。二、相关法律规定《工资支付暂行规定》第十八条各一、辞职后的工资没有结清怎么办用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立
●▽● 一、辞职后工资怎么办1、向用人单位所在地的劳动局投诉。公司不按时支付员工工资的，员工要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。2、向用人单位所在地一、辞职了工资怎么办如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直
