五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。法律依据《社会1、企业必须给员工缴足“五险一金”根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，
新面试的一家公司，公司说给上五险一金，可是我的户口在老家，档案目前也不在本人手里，但公司说给上而且还保证一定能上。请问这样可能吗？会不会是公司骗人的'? 答：可以的，你放五险一金的一金是必须买的。根据法律规定，劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法为其向住房公
ˋ﹏ˊ 五险一金全额缴纳是指按实际工资缴纳保险。注意：个人不能全额交五险一金。社保绝对是我们这辈子最值得购买的保险。中国的福利制度就那么几样，但很多人还不会算这笔帐。因为社保这当然需要，因为法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购买的，用人单位不为劳动者购买五险一金是违法行为。但公积金用人单位可以选择购买或者不购买，如果是不购买，也并不违法国家法
公司必须交五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，异地的五险一金都是可以办理转移的。对于跨省市的五险一金的转移，需要在原工作地点申请办理，同时也需要对新公司地点填写接受五险一金的转移的申请。根据这个申
