小时工要不要交社保问：临时工是否需要缴纳社保，有何法律依据答：临时工需要缴纳社保，法律依据是《社会保险法》。法律里，现在没有临时工这个概念，都是一样的劳动者。所以，都你好这个是需要的呢。小时工也可以叫做非全日制用工。非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参
用人单位在足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。小时工缴纳社会保险费的基数按用人单位支付给其的工资收入确定。用人单位为小时工缴纳社小时工单位要交社保吗首先我们要确认小时工和单位是属于哪种关系，如果说企业和小时工签订劳动合同，那么就需要交社保；而如果说只是短时间的小时工，仅是劳务合作关系，那么就属于灵活
∪０∪ 一、临时用工合同是否可以不缴纳社保签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。《中华人民共和国社会保险法》第五因为企业一般小时工的工资远长期工作人员的工资他们也就是为了不交保险才雇佣小时工的！但是如果你的工作时长远吵过每天8小时周超40个小时你可以保留证据像劳
法律规定：根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”专家导读单位临时工是需要买社保的，我国法律没有明确规定哪些人需要买社保，社保是我们每个人的生活保障，根据我国《劳动法》《劳动合同法》无论是临时工还是全日制职工，用人
