即使有经验，大多数HR也不太可能花上1-5天的时间专门做背景调查这一件事，那么其完成的背景调查的结果在准确性和完整性上就有待考量。一般的企业都会将背景调查环节涉及在敏感、高端1.汇华背调可以调查候选人的身份信息，通过候选人的姓名、身份证号，将会利用数据库进行身份真伪的核验。2.汇华背调会调查候选人的学历和职业资格，通过教育部官方数据库验证候选人
某种程度来讲，其实蛮严格的，但是也可以说不严格，关键是你对简历的造假程度如何，如果你简历全都是虚构，哪里都是漏洞，那么背景调查可以说非常严格，如果你没有学历造假，美化简历，那么可以说不用担心所以，从某种程度来说，还是比较严格的，关键要看你简历造假程度如何。如果你的简历全部都是虚构的话，那么背调可以说是非常严格的，如果你的简历没有虚假，也不存在美化，那么完
4.针对高管级别的候选人，汇华背调还可以根据岗位的要求定制调查项目，提供更加完善的背调服务。汇华咨询背景调查具有着较高的专业素养，和i背调一样可以通过专汇华咨询背景调查很严格很专业很尽职，公司有专业的背景调查团队，以及当地渠道，协助客户处理各种实地调查项目，确
轩渡严格。1、征信。轩渡，会背景调查应聘者的征信，而汇华资讯不需要，轩渡严格。2、案底。轩渡，会背景调查应聘者的案底，而汇华资讯不需要，轩渡严格。第三，一般即使小公司，对于高端职位，比如部门经理及其以上级别，也会做严格的背景调查，这跟职位也相关。难怪来咨询背调问题的，一半以上是月薪两三万的工程师和小主管。很多背
