1、如果老板就一家公司，老板也会称自己是CEO,但是不会称自己是总裁。2、如果一个集团有很多家子公司，那么最大的那个一定是CEO,是整个集团经营事务的总负责人。而总裁有可能是几个子我们要看离开的原因，其实很少创业人因为自己主观想离开的。创造一个企业就像养育自己的孩子，发展壮大就像
实际上没有必要，完全可以直入主题，当然要以事实为依据。但你必须明确一点：辞退他只是因为他这份工作做得不好，可能是这份工作不适合他，并不是完全否定他这个人的价值，哪怕是他确实最终可以确定一个不能忽视的现实，单纯的ceo身份和地位，无法和董事长相提并论，他们之间的实质还是老板和打工仔的关系。但是现在有很多企业的ceo 由董事会成员担任，并且承担了部分董
˙ω˙ 因为工作太努力被开除！是的，你没听错世上还真有这么悲催的CEO,就是我！16:00 50% 老板小崔啊..明天不用来上班了，待会通知就会下来了！老板我再也不发您的表情包了！收到过上百个CEO 删帖找人的请求《晚点》直播了，不能随便问，是吧。林凡：可以随便问。《晚点》拼多多是如何找到在脉脉上爆料的员工并开除他的？林凡：拼多多60% 的员工
无理由开除总经理是不允许的，必须由董事会的决定才可以，个人是不可以的！董事会成员可以是公司高层，董事长有权力召开董事会成员开启罢免CEO模式，而CEO没有权利罢免董事长；所以从某种程度上而言董事长要高于CEO的；而且很多CEO是没有公司股份，但大多董事长都是
?﹏? 亲爱的[微笑]，很高兴为您解答呢。“不能。董事长不可以罢免总经理。根据公司法规定，总经理由公司董事会决定聘任或解聘，董事会通过表决行使权力，董事长仅仅是董事不可以开除董事长。董事长是由董事会选举产生和罢免的公司，董事会有权罢免董事长，但是不能开除董事长，董事长被罢免之后仍是董事，罢免其董事身份须由原选举机构决定。法律依据《
