3、并且，派遣单位缴纳社保时，按照一般规定，社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳，个人承担的部分由劳务派遣单位从派遣工工资里扣掉，劳务派遣单位也按照规定支建议你们协商处理，协商不成可以向社保经办机构投诉处理。来源：福建省司法厅扫码关注中国福建微信扫一扫在手机上查看当前页面省政府部门市、县(区) 国家
⼀、劳务派遣单位不缴纳社保要怎么办可以去申请劳动仲裁。法律规定，劳务派遣⼯的社保由劳务派遣单位缴纳，因为劳务派遣⼯与劳务派遣单位存在劳动关系，故劳务派遣单位应依直接跟老板说明情况，表达自己想参保的意愿，希望单位可以协助解决。协商成功自然是极好的，但如若协商不成，想直接“翻脸”，那可以先试试以下这招。二、要求公司解除劳动合同并支
公司不交社保，劳动者可以先申请仲裁，对仲裁裁决不服的就可以起诉。但是建议劳动者先与单位领导协商，社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提
亲，公司不买社保可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。2、如果社保局对投诉不处理，不作为，可以行政诉讼，起诉社保局，要求对补交社保问题作出处理。去劳务派遣公司缴纳；4,如果在签订劳动合同中，对工作的岗位有要求，那么该派遣公司有责任为你找到相应的工作岗位，也可以因外界环境发生重大变化为由，解除劳动
