⊙０⊙ 不可以，根据《社会保险法》规定，单位不为员工缴纳社保是违法的，现在大部分企业不会冒这个险。另外，不可以要求公司不给交五险一金。1、工作之后必须购买五险一金的，是劳动法对每个单位的要求，也保障了每个劳动者的合法权益。所以，正规企业都必须为员工进行办
求小美此时的心理阴影面积？此时，留给小美的只有一条路——要求公司补缴自己的“五险一金”，事实上，不给员工缴纳“五险一金”是违法行为，行政部门可以据单位不可以不缴纳五险一金。五险一金，是指用人单位为劳动者缴纳的几种保障性待遇的合称，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳
要是公司银行账户金额不够社保费，可以要求公司提供担保，同时签订延期缴费的协议。一、公司不交五险一金怎么办1,关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用你好，法律上是不可以的，但是你们可以私下协商双方没有异议即可2021.12.14 17:00 · IP属地：江苏宁飞龙律师已帮助43859人· 综评5.0 咨询我你好，法律上是不可以的，但是你们
133***5584用户4分钟前提交了咨询离职不给交五险一金可以拒绝交接吗如果用人单位没有给劳动者缴纳五险一金的，作为劳动者是可以要求单位进行补缴的，对于拒绝补缴五险一金的，劳动者可以选择离职，并且可以依
