临时工做满一个月能否直接离职[律师回复] 1、临时工做满一个月的，可以直接离开。临时工指非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。从事非全日制用工的劳动者没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。《中华人民共和国劳动合同法》第37
(｀▽′) 法律分析：小时工工期未满可以随时辞职，小时工属于非全日制用工，双方并不构成固定的合同关系，所以是可以随时辞职的，但具体情况下一般也需要与用人单位进行协商合同没到期是可以辞职的，一般有以下几种方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同关系。3、如
临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你你好，是违法的。未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除21.75，工作时间不满一个月的，
我是做临时工的，没做满工期，辞职了，公司扣了我很多费用这个合法吗问答30人阅读临时工辞工走了，中介扣我们40%的工资是合法的吗？问答41人阅读目前我做临临时工辞职的规定是当劳动者不存在过错的情况下可以随时的进行辞职，但是基于一个道义问题，需要提前通知用人单位，当然如果临时工也和用人单位签订劳动合同，那么应当遵循劳动法当中的
∪▽∪ 1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而入职的时候没有告诉你规章制度吗？请假一般会扣薪资，但不可能按矿工处理
