我又去打电话问劳动局的人，这公司还真是依照法来办事，你想要这三天工资，可以先去把这堆材料弄了来，不确定的就是在一些材料上说你不合格，让你重新弄，又是浪费时间。每个公司规章制可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下
在厂里干了三天不给工资可以通过以下途径解决：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解最后，如果公司态度强硬不给工资，就打给12345投诉公司，或者留在公司报警等待警察过来为自己维护该有的权益。我是先截图证据，然后打电话给公司的人事有理有据的说明情况，并且要求公司
(#｀′)凸 电话销售需要）算是我的预付工资？大无语。然后工作人员建议我们先进行协商，后有不服可走劳动仲裁。专家导读应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会
