比亚迪涨薪规则是按照工龄定的，比亚迪的制度规定每年有两次调薪机会。1、比亚迪的工资是按工龄发放的，但你进厂时会根据你的教育程度进行考核。当你到一定的硕士研究生年薪：14000*1.33*12=223400元F类硕士研究生年薪：17000*1.33*12=271320元C9联盟被誉为我国的常青藤联盟，在比亚迪的校招中可谓是得到了足够的重视。在与前天985高校的薪
在进行校招的时候，比亚迪的薪资分得很具体，从双非院校，到211大学，再到985大学，以及C9高校，共分为四个档次；又根据本科、硕士、博士、专业等扩充为16个类别，不仅非常透明，也真正意义上211本干3年跳槽，再干3年跳回来就生e了。前提是你比较牛来自Android客户端5楼2023-03-07 16:21 收起回复为人方正& 工程师8 能力一般，正常来说2年升一级。
周围有很多应届生朋友，有普通一本，211以及985学校，本人是一本英语专业，底薪六千五。我以为大家都会比我底薪高，但其实后来发现，有同是应届生的985学校竟然底薪只有六千五；有211和985比亚迪员工一般每隔6个月会有一次加薪机会，加薪幅度一般为5%-10%，表现优秀的员工加薪比例可以达到20%以上。比亚迪汽车工业有限公司员工分享说：半年一次，每年3
比亚迪薪资情况通常情况下，大厂和大企业都更青睐毕业于名校的学生，也会在毕业季即将到来之际走进各大学校，进行一连串的校招，有兴趣的学生可要抓住机会了，对于应届毕业生来说，校招不仅薪资更有优比亚迪的制度规定，每年有两次调薪机会，3 月份和9 月份，但一般进去的头一年基本别想加薪，从第二年开始加薪(普工除外)。之所以有的G3 的工资会比F1 的高，是因为每个级别都
比亚迪进行校招的时候，把我国高校与学历分成了4档16薪，很多人应该是第一次见到，这里要说的是，这份校招工资表有一定的真实性的，就是那个博士待遇不确定。普通本科档里面的F硕也可以拿到16万的比亚迪的制度规定，每年有两次调薪机会，3月份和9月份，但一般进去的头一年基本别想加薪，从第二年开始加薪(普工除外)。之所以有的G3的工资会比F1的高，是因为每个级别都只设了最
