工作时间虽然已经超过《劳动合同法》针对非全日制用工要求的每天4个小时，但是也没有完全符合全日制用工的条件，例如工资的支付周期仍为15天之内。《劳动法》第三十六条国家小时工也就是非全日制用工，小时工每天工作不超过4小时，每周不超过24小时。1个月前值得一听发布咨询确认提交济南推荐律师更多+ 杨珊律师山东济南擅
小时工平均每日工作不超过多少小时
(=｀′=) 每天工作多久算小时工《劳动合同法》调整范围内的用工，有全日制用工与非全日制用工之分，全日制用工为一般用工形式，非全日制用工为特殊用工形式。实行标准工时制度的全日制用工，每天如果劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，是小时工也就是非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立
小时工一天多少小时
法律分析：小时工每天不超过4小时，每周不超过24小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单可以的。时间也宽松，也能有一点收入减轻自己的心里负担，这时候也不用想着去补贴家用，只要自己能有个
小时工每天工作时间
ˇ＾ˇ 小时工每天不超过4小时，每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日准确来说是真实存在的，很多电子厂招聘的时候工价都在20-30,一天工作十小时，一天就是200-300元，之间但是因为黑中介的存在不少人都在打工的路上的吃亏上当，如果能够找到一个可靠的中
小时工每小时多少钱
根据《劳动合同法》68条至71条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。人们通常国外小时工是主流，算平均的话就会周工时30.84小时的现象了中高收入资本主义的国家都是以小时工为主的，一天里最忙的时候工作三、四个小时，如果计算劳动者平均工作时长的话就会出现
