如果实在是说不出口，可以将话写在辞职信中，记得写的认真有感情点，不要敷衍。有文采就更好了。无论辞职说的有多委婉，一定要讲明自己辞职的原因，和对离开本公司的遗憾，一定这个效应用在拒绝别人的方面，也同样适用，你想拒绝领导，也可以不用一来就直接拒绝，而是先说一个委婉的拒绝方式，那就是通过不断的跟领导提要求，以达到拒绝的目的
后来发现甲方要求极高大纲要磨来磨去ddl都贴脸上了还不反馈感觉挺磨人的一天都搭进去了但是今天才是正式开始的第一天昨天晚上他们所有人跟我对接了好久怎么委婉的说不想干了委婉的说不想干了可以实话实说。语气委婉尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就
可以委婉的跟他说你选择离职的真正原因，比方说晋升无望，比方说不适应这个公司的企业文化；但是如果是试用期不想干了怎么说上班十几天了，发现不是自己喜欢的工作内容现在有一份薪资比现在的高，工作内容也是我比较喜欢的，还是双休的offer 如何委婉地和领导说不想干了ps.现在这家还没
ˋ△ˊ 一，新人离职怎么委婉的说1.告知去处。辞职时，领导和同事会问下一步去哪里？很多人选择隐瞒，关键是迟早会被揭穿；如果不是裸辞，不妨告诉你真实的安排，保持过去的人脉。换工作没什么怎么委婉的说不想干了1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不
