＋﹏＋ 因此，单位领导所谓“临时工”不享受正式工福利待遇的说法已没有法律依据。再次，《职工带薪年休假条例》第2条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单单位临时工享受的待遇如下：享受休息休假和休假工资的待遇；享受社会保险和福利的待遇；获取加班加点后的工资的待遇；奖金待遇；以及获取津贴和补贴的待遇等。临时
若临时工与单位存在雇佣关系，按照工资薪金所得申报纳税，若临时工与单位不存在雇佣关系，按照劳务报酬所得申报纳税。2.企业向本单位以外的个人赠送礼品，如何缴纳个人所得税？国家税3.2、临时工除上述工资外，节假日福利与正式员工相同，不能享受绩效工资和交通、通讯、年终奖等补助；3.3、临时工享受与正式员工相同的法定节假日、病假、事假待遇，其他假期视
即使事业单位按《劳动合同法》规定，同工同酬，要求正式职工和临时工工资相同，福利待遇、津贴也不一样。对于事业单位来讲，工资是一部分，福利补贴、津贴又是一大块。临时工可以享受相第八条公司与临时工本人签订劳动合同，一式假设干份，公司、员工、劳动部门分存。 第九条劳动合同期满，公司与临时工办理续聘或终止手续。 第四章临时工待遇
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