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临时工试用期期限需要按照《中华人民共和国劳动合同法》规定确定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用从理论上讲，聘用临时工工作期限在一个月以上的，都应当依法为其办理社保参保手续。劳动法中对临时用工要求有什么面对单位临时用工的要求劳动法是有明确的规定，
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