富士康小时工一天工作几个小时1.招聘条件：1 年龄18--45 周岁2.学历不限3.必须有身份证原件；4.不卡胳膊纹身、烟烫、明显***;5 男女不限；6 身体健康2.面试需带：1.身份证原2、《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计
小时工一天最多几个小时工资
法律分析：小时工每天不超过四个小时。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，小时工的工作时长每天不得超过四个小时，每周不得超过二十四小时。小时工也就工作时间虽然已经超过《劳动合同法》针对非全日制用工要求的每天4个小时，但是也没有完全符合全日制用工的条件，例如工资的支付周期仍为15天之内。《劳动法》第三十六条国家实行劳
小时工一天最多工作多少小时
根据定义，小时工平均每日工作时间不超过4小时，累计每周工作时间不超过24小时的用工形式。小时工每天在同一用工单位工作时间是有上限的，超出了法定规定的时间就属于全日制用小时工一般一天工作时间是多少个小时查看陈霞律师的回答陈霞律师山东-青岛山东现河律师事务所小时工也就是非全日制用工，小时工每天工作不超过4小时，每周
小时工多少一个小时
小时工作为劳动法所规定的非全日制工种，在劳动法规定中每日不得工作超过4小时，每周24小时的工作量。二、全日制劳动合同与非全日制劳动合同的区别非全日制劳动合同中“小时工”的小时工每天不超过4小时，每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。《劳动合同法》第68条，非全日
