法律分析：五险一金包括生育津贴。“五险一金”包括生育保险，而生育保险待遇中包括生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保生育津贴办理公司扣除五险一金后返还的说明书尊敬的各位同事：生育津贴：生育当月正常缴费，且分娩前连续交满9 个月；生续缴费不足9 个月在分娩后连续缴费满12 个月男员工：
五险一金里是含有生育险的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。生育保险具体待遇包括：1、女职工产假期间的生育津贴；生育津贴为本人生育险是我们通常所说的“五险”中的一险，在职工生育的时候，起到基本保障左右。有小伙伴咨询，生育保险就是生育津贴吗？当然不是。生育保险和养老保险一样，是我们每月都要缴纳的
ˋ＾ˊ 1、生育津贴是包含在员工交的五险里边的。生育津贴这一部分费用是由国家的社保单位机构提供的，一般是由用人单位向所在城市的社保机构申请生育津贴的，需要凭借员工的生产证明和住院生育险，属于职工社保之一，是我们常缴纳的“五险一金”中的一险，是国家用于保障我国公民在生育的情况下，能够依法从国家和社会获得物质帮助的权利。即，在女性朋友们生育时，可以为其报销生育医疗费
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是生育险——生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健
＞＾＜ 五险一金里含有生育保险。1.五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险由单位和员工共同缴纳；生生育保险是“五险一金”中的“一险”，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会
