通常来说，不管哪个公司在规章制度里面事先规定了监控事项和监控范围，员工就应该表示服从和遵守。所以说公司监控软件员工用于办公的电脑是合法的。企业在工作经营场所应用电脑监控软随时监控员工是否合法单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。其次，员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。安装摄像头在两个前提下注意一
办公室装监控监视员工合法吗办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。但用人单位使用摄像头应受到如下限制：1,安装监控设备应当按规定报批备随时监控员工是否合法，需要根据具体情况来判断。1、公司随时监控员工的工作进度的，一般来说是合法行为；2、但进行监控的范围仅限于单位正常工作的隐私范围，若侵
监控员工合法吗？为了关心(监控)员工，老板们可是煞费苦心啊，但老板们的这些监控行为，又是否会侵犯员工的隐私呢？要解答这个问题，我们先看看从法律上而言，何为隐私呢？根据《民法典》但进行监控的范围仅限于单位正常工作的隐私范围，若侵犯到员工的私人空间则是违法的。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。
只要充分的通知员工就是合法的。只要工人知道这个摄像头的存在那么就算合法。不能公开录像《西法网》版权老板拍到员工的违法行为可以去警察局报案或者法院起诉，不过不可以公开录像可以监控员工的网络使用情况，包括网页浏览记录、聊天记录、实时屏幕监视等，管理员甚至可以直接干预员工的聊天内容发送，屏蔽员工发送的“不当言论”。看到功能参数了吗？如图所示
