除了公职单位或大公司的高级职员其他的都没必要交没五险一金工资高有五险一金公司交的那部分钱不还是直接从你的工资扣按国家规定，用人单位要给临时工缴纳五险一金的。现在已经没有临时工这一说了，只要用工，必须按时足额支付工资及缴纳"五险一金". 五险一金，是指用人单位给予劳动
法律分析：小时工的话也是属于一种用工形式单位的话，是应当缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单这就是很多人愿意做小时工的根本原因。其实他并不是说不愿意要这个五险一金，也许很多人可能明白，五险一金能够给他们带来什么。但是缴纳五险一金的前提是在于，必须和所他的工作单
小时工个人社会保险缴费账户中当月存储额达到或超过本市规定的小时工最低社会保险费缴纳标准的，由区、县社会保险经办机构在账户内如数扣缴，并按本市统一规定计入个人账户。小时工累计缴费满三个月任何一个公司的工作都可以有五险一金，只要具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且
●﹏● ，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账临时工要交五险一金吗可能很多人都会问短期工作有必要交社保吗？其实针对短期的员工，如季节性用工、临时工或者小时工，如果和企业是合作关系，那么单位没有这个义务帮交社保的。现在
但是一般来说都不会和临时工签订正式的劳动关系，所以说就不需要交五险一金。临时用工多长时间不用交社保临时用工多长时间不用交社保呢？临时工的工作时间一般都是很短的，比如说小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳，但工伤保险必须由公司统一缴纳。一、社保补缴利息怎么算可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应
