小时工作为非全日制用工也享受劳动法所规定的与全日制用工应当享受的权益包括假期、社保、奖金等相关福利，对于小时工的工作时长，不得超过每日四小时，每周四十小时。上述就是找法网小时工工价是工厂和中介公司谈好之后，中介公司再去招小时工。通常小时每上1小时，中介公司就能拿到两块
现在小时工的单价越来越高了，20多一小时的工厂，都看不上了，但是30多一小时的工价靠谱吗？你敢相信吗？遇上这么高单价的工厂，还是会再三斟酌确认是否是真的，否则是不敢进厂的，万一遇上骗子，到头来一每天工作多久算小时工《劳动合同法》调整范围内的用工，有全日制用工与非全日制用工之分，全日制用工为一般用工形式，非全日制用工为特殊用工形式。实行标准工时制度的全日制用工，每
厂里招聘小时工是为了满足工厂旺季的生产需求，这个小时工的招聘有季节性，发薪模式也非常的灵活，而临时工只是需求量小，除非电子厂的业务比较着急，可能还会招聘一定的临时工，一般工期非常短，30-45天法律分析：小时工每天不超过4小时，每周不超过24小时。小时工也就是非全日制用工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时
长期小时工就是常年在电子厂打工，合同期比较长；短期小时工一般为3个月、6个月工期。大多数工人进厂如果订单完成，那么工厂就通知中介公司叫小时工不用上班。是提前一两天就可以。
