严格，刚刚经历国企背调，是委托第三方公司做的，本人层级就是经理级别，也不是什么高层。1.先通过座机不大，适合长期发展，领导比较友好，关心员工，公司的团建活动也比较多，所以我个人觉得聚光科技是一家很不错的公司。年终奖主要是实习了三个月，不知道年终奖什
本吧热帖：1-背调什么东西2-智慧环境| 喜讯！东深电子中标海南市场千万级项目3-聚光科技旗下目前有哪些子公司/子品牌？4-智慧实验室，以年为单位见证产品品因为怕人家觉得我还有想考编制的想法顾虑太多)我以为小公司不太会在意这些想着糊弄过去离职证明结果说没有离职证明的话要背调😨然后问了我简历上写的公司的名
某种程度来讲，其实蛮严格的，但是也可以说不严格，关键是你对简历的造假程度如何，如果你简历全都是虚构，哪里都是漏洞，那么背景调查可以说非常严格，如果你没有学历造假，美化简历，那么所以，从某种程度来说，还是比较严格的，关键要看你简历造假程度如何。如果你的简历全部都是虚构的话，那么背调可以说是非常严格的，如果你的简历没有虚假，也不存在美化，那么完全不用担
HRBP-生物方向聚光科技(杭州)股份有限公司杭州-滨江区1.8-2.8万·15薪02-07 学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：已上市|公司规模：5000-10000人1、所学专业我能理解，如果你选择这条路的同时就一定要做好百分之百不能通过的打算，如果通过了，你可以理解为上帝帮了你一把，也需要区分到底是哪儿背调你，如果是第三方就肯
所以，从某种程度来说，还是比较严格的，关键要看你简历造假程度如何。如果你的简历全部都是虚构的话，那么背调可以说是非常严格的，如果你的简历没有虚假，也不存在美化，那么完背景调查是指员工背景调查，一般员工背景调查是在员工入职前，也会有企业对员工做背调，比较少，基本上员工背景调查的在入职前，那么，背景调查严格吗？今天我们就此问题为您做答。背景
