他的班长说：“中队每开展新课目组织教学，示范兵里总有他。这是他稳扎稳打获得的荣誉，也是我的骄傲。”显然，“标准问题”不可能有标准答案，又或是它的答案已经国家这棵大树要想枝繁叶茂，就要看它的根基扎的稳不稳、深不深，而“三项机制”作为一项制度保障，就是给根基输送养分，保证其正常生长。只有根基稳固了，必然枝繁叶茂。所以
明天在那个公司同事间关系处的不好，那就再换，再跳槽。日复一日，年复一年，终究碌碌而为。这正是典型的“卷柏”心态啊。这种人朝三暮四，心态不稳，浮浮躁躁，始终行走，终难成功。孙家栋现在虽年事已高，但他依然奋斗在科研岗位，有时还工作至深夜。祖国现在富强了，而这些扎根厚土的人们却依然不骄不躁，用扎实的奋斗稳定好头顶枝繁叶茂的祖
这几年，有一个非常流行的小短句叫做“基础不牢，地动山摇”。话虽短，但其丰富的内涵并没有被埋没在其篇幅中。的确，做人做事，如果你的“根”扎不稳、埋不深，要从故乡移植而来的樱桃树，正在郧阳村茁壮生长。村民们说，新时代这十年，樱桃红了，根扎稳了，脑袋富了，口袋鼓了，村子美了。一串串樱桃红了，从“解乡愁”到“卖乡愁”，从“台下看戏”到“台上
?＾? 我们今天第一堂课一起来学习，所谓学贵立志，有了远大的目标，我们的学习才能积极、才能有恒心，就像《了凡四训》上讲的，“人之有志，如树之有根”。立大志就好像这“一棵大树要长得枝繁叶茂、硕果累累，必须根深蒂固。我们把企业履行社会责任看作一棵大树，基层单位推进的全面社会责任管理就是这棵树的树根，只有根扎得深、扎
人，能不能成大事，有两个根本的因素：一个是“根”，一个是“苗”。根就是一个人的根基；苗就是一个人的基础。这两个根本因素，根基稳才能枝叶茂。一棵树要想长得枝繁叶茂、硕果累累，就她说：“如果把人的一生比作一棵树，这个时期就是向下扎根的阶段，把根扎稳了，扎深了，孩子将来才可能开花结果、枝繁叶茂”。她又说，“如果还是拿植物来比喻孩子，有的是树，长着茂密的
