另外，国企在招聘时，也很看重获奖证经历和各种证书，比如很多国企都对英语四六级是有要求的哦。小杨老师为大家准备了百份高质量模板，可以扫码添加小杨老师领取哦~ 三、提前准备笔面试有些同学等关系户的岗位都比较高大上，做市场开发、党建监督等，有的孩子入职后会踏踏实实的留下来，也有的孩子就
3、不参加相关招聘活动，靠关系引进，这也是进入国企的一种方式，只不过这种形式不是主流，而且你必须有相关的关系人，这还不够，因为你的关系人至少要有一定的级别，在单位内部有一定的话基本没必要了，如果正常国企上会通过的事项不可能拖那么久，还高层会议。这种都有会议纪要，要是国资直属
∪△∪ 9.8入职，前后历时三个月零八天。嗯，国企真香。我就是托关系进的央企，只算打招呼和面试只用了三天，但是等待入职时间比较长，两个月我进的央企外面
三、过于执着，其实大家也都明了，面试后一两周没能收到offer,九成以上概率就是没结果的了，但帖主还是一直苦等，最终也没能得到满意的结果。对此，有网友跟帖表示：国企的水太深！过往国企是最讲关系的，现在公务员和事业单位的考试逐渐规范化，想塞进去难度大，一般人也没那么大本事，反而
说托关系进央企的，要么是学历水平过关+笔试合格之后找了关系助力，要么就是没编制的。现在央企集团化我不是那个托关系进国企的，我是眼睁睁看着别人托关系进国庆的。20年毕业，本科勉强排个四十左右，考
