2021年一季度，比亚迪通报了7名员工贪腐行为，违规行为主要包括收受供应商回扣、贿赂、宴请、礼品等。其中，第二事业部高级机械工程师廖某收受供应商回扣，第十九事业部生产领班段“未来比亚迪要全力做好合规工作，提升企业合规管理水平和风险防范能力，遵守各地合规要求和商业道德规范。各事业部要在保持核心竞争优势基础上，积极对标行业先进管理理念和控制标准，
我就不明白了，都是为比亚迪效力，内部由于个人职业发展规划想着调动一下，部门经理就各种理由不给批准，还给每月绩效打的非常低！然后新部门又不招绩效底的员工。值得注意的是，比亚迪开展内部反腐活动已持续数年，相关工作由比亚迪审计监察处负责，该部门是公司专门的审计、监察、内控、合规部门，独立于各业务部门开展监督工作，直接向比亚迪董事长王传福汇
∪＾∪ 3.按照管理普工的方式管理技术人员(排除掉高管和拿股票的),以扣绩效代管。每天打卡多次，每月从第二次忘记打卡开始扣绩效；节假日福利约等于0;年终奖应该是没有；2021年，比亚迪有94名员工不廉洁、严重违规，已经被辞退并录入除名系统，其中7起22人移送公安机关立案侦查，涉嫌犯罪比例占总除名人的23.4%。腐败的链条上，牵涉到28家供应商，有的
(=｀′=) 首页发现业务合作创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文1/4 职场日爆关注比亚迪员工离职分享❌这些部门不要来❌规划院自动驾驶算法来了都没个能带你的算法很对现在的比亚迪而言，比内部管理问题更令人头疼的，可能是它正在遭遇的业绩阵痛。数据显示，比亚迪近三年的新能源车市场占有率增速放缓，据公开数据，在2015年至20
