是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有的用人单位可能希望员工立即办理好离职手续走人，以免影响其它员工；也有些比较人性化的用人单位，会
是的，未按时为职工缴纳社会保险，可以随时辞职走人，不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金。并且单位没有在终止劳动合同后重未按时为职工缴纳社会保险，可以随时辞职走人，不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金。并且单位没有在终止劳动合同后重新签订
专家导读不交社保辞职员工可以随时离职的，即便给企业造成损失，员工也不用承担。缴纳社保是企业的法定义务，这个不能免除，在员工入职后次月，就应该给员工建立社保账户。如果不交，员工如果你提出辞职后，单位不让你走法律规定的有效期是30天。也就是30天后你就可以走了。如果单位同意你的辞职，做完交接工作后就可以走了。回复于2021.01.25 13:
公司没交社保，不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴；不补缴的，劳动者依法解法律分析：用人单位没有给员工交社保辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。给员工交保险是用人单位的义务，如
