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小时工不用交社保吗,三个月临时工需要缴纳社保吗

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那临时工可以不交社保吗?关于临时工的法律规定有哪些呢?下面就由店铺小编为各位读者进行解答。一、临时工可以不交社保吗目前劳动法没有临时工的概念,临时工一般是属于非全临时工需要交社保,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,

小时工也可以叫作非全日制用工。非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益谈到小时工用不用缴纳社保的问题,是需要多角度考虑问题的,具体问题具体分析。1、我们个人雇佣某个劳动者干活并且给予他一定的薪酬,在这种情况下,两人之间的关系是雇佣的关系,

用人单位招用小时工的,应在其《劳动手册》备注栏内做好用工记载。《劳动手册》由小时工保管。小时工的个人档案在就业期间由原保管部门保管,不随本人流转。用人小时工不交社保是否合法根据具体情况来定,要是和企业建立了劳动关系的,那么就需要买社保,不帮其买社保就是不合法的。但如果是兼职性质的小时工,也就是灵活用工

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