3. 没交社保就算应届生吗事业单位没社保不算应届。事业单位招聘人员有时限定应届生，是否是应届生和交没交费没有关系的。应届生是指当年毕业的毕业生，如果是以问：2022毕业生没有交社保算应届毕业生吗？答：应届生的有效身份为一年，也就是毕业证上的日期加一年，超过则为往届生，与缴纳社保、是否工作无关。高校毕业生与缴纳社保有关，两年择业期内
(ˉ▽ˉ；) 亲[开心]很高兴为您解答。从法律角度来看，没有交社保的人并不算应届生。依据《中华人民共和国劳动法》的规定，应届生指的是已经参加社会保险，但尚未参加工作的毕亲亲，算应届生哦，签了劳动合同不交社保，算应届生的。1.签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，你本身仍然算应届毕业生，因为应届毕业生的身份保留两年，这个与你
＋▽＋ 所以，毕业两年内不缴纳社保的毕业生，算是能够享受应届毕业生身份，但“不绝对”。情况是比较特殊的，因此，大家在临近毕业时所享受的应届毕业生身份算是最好的“应届毕业生身份”没毕业交社保还算应届生吗一、没毕业可以交社保吗可以的；社会保险除了常规的职工社保之外，还有城乡居民社保；不同于职工社保的是，后者年满十六岁就可以参加；
ˋ０ˊ 没交社保还是应届毕业生，但应届毕业生的身份只保留两年。激活社保卡是签订代扣代缴协议，应届生身份是看合同跟社保，两者并无直接的关系。应届生身份与缴纳社保有没缴纳社保算应届生，如果在三年内未参加工作、未缴纳社保也可以视为应届生。没缴纳社保可以随时辞职的，未缴纳社保属于违法行为，因此劳动者可以到当地的劳动部门进行举报。没缴纳
