小张在毕业之后就进入了央企，现在工作三年能够拿到30万的年薪，而且3年的时间内没有降薪的情况，早八晚六，离家虽然比较远，但是小张却认为，在央企能够获得稳定的铁饭碗，还是有非常大的吸引力的，在此公开资料显示，2010年和2011年两年，国资委下属央企负责人平均年薪在65万—70万之间，此前，2004-2007年，这一数值自35万、42万、47.8万一路涨至55万。与之相对，“一些央企内部，
≥＾≤ 中国烟草属于央企，薪资待遇相当不错，基本薪资待遇包含：六险二金、年终奖。除此外还有住房补贴、免费工作餐、节日福利、双休、带薪年假等，通过招录的人员就是正式员工，一般年而在央企，一般来说缴费比例都是按照最高的12%来缴纳的，则该职工最有可能的年收入是20万元。该职工为新进员工，刚刚转正，年收入为20万元已经是非常不错的了。年收入是48万元甚至
央企及其上市子公司员工年平均工资在区域分布上也不平衡，2012 年上海央企的员工年平均工资最高为179992 元，其次是香港，员工年平均工资为169795 元，最低的是云南为43103 不过，本报记者了解到，也有央企正式基层员工与正厅级高层干部的收入相差近20倍。普通员工年收入5万多元，而正厅级干部年薪超过100万元。以一家国有通信运营商为
∩０∩ 新入职年薪可达20万！国家能源集团招7000人，5类考生免除笔试。说到央企，很多人都知道国企正式员工不但薪资高，而且待遇好，有的甚至不输于公务员、事业单位编制。但是，我们常说据年报显示，到去年年底，中海差不多有5692名员工，总的员工成本在27.58亿元，折算下来，中海员工的平均年收入水平在48.46万元，2020年差不多是在38万元，涨幅不小，整体处在一个较高水准。
