你在大学毕业的时候没有进去国企就有点难了，特别是你毕业的院校和学的专业不对口就更难了。这种情况你只能社招进去，国企一般是很少社招的，岗位都是一个萝卜一个去的国企规模小，私企反而规模大。加上只在私企干了不到一年，并且运气好遇到的领导同事都不错，所以自
╯▽╰ 除此之外几乎想进入到国有企业单位，通过社会招聘并且以正式在编的形式进入，这种难度似乎是比较大的。如果说你作为一名应届毕业生，正常应聘到国企单位当中，并且也是属于正式在编我觉得已经挺好了，不要生在福中不知福，有很多人都想去国企上班，还没有机会呢。
要么靠学历、真本事进来，要么就家里托关系进来。当然一些市场化、充分竞争的国企，要进去那还是相对容易3、环境太安逸，人容易废掉大部分国企工作竞争压力小，工作内容比较清闲、固定和单一，容易让人在安逸的环境里逐渐躺平，丧失继续学习和提高的动力，渐渐安于现状，不再想改变。这样一来
我在国有控股的公司也工作过，哎呀，这里水太深了，工作环境相对体面，工作时间也是相当的规范，劳动强度一般人都能承受的住，上班就给你缴纳五险一金，没有私企所谓14年入职粮食保管员，大学学历，入职6年了，本想着自己努力工作，就能很快的晋升，现在想想自己太可笑了，领导不敢担责，底下员工都不想干活能推就推，年底优秀员工干
