正文 首页欧宝大平台

是不是上班就要交五险,法律规定入职多久交五险

ming

用人单位是必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按法律规定比例缴纳社会保险费用工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。五险(社保)是法定的,必须缴纳。2、法律规定要按时缴纳:《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人

五险是国家强制在职人员和公司要交的,也称社保。住房公积金,也是国家强制的。(以前写错了!!)京东风在企业公司上班是必须要交五险一金的。但是除了交这个,还可以交其他的年金还有意外险。这个要看公司的具体福利情况。并不是只能交五险一金。如果单位效益好,福利

公司要做的只是支付他使用这一天的标准而已,至于这个钱有多少,到他手里有多少钱是缴纳五险一金的,那跟公司没有关系。三、五险一金离职了是不是白交了并不会一、员工入职就要交五险一金吗新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为

签了劳动合同必须交五险一金,我国法律上明确规定了用人单位与劳动者签订了劳动合同,是需要交纳五险一金的,对于用人单位拒不交纳的,劳动者可以申请劳动仲裁并职工医保:主要是上班族缴纳,绝多数地区都是每个月都要缴纳;交够一定年限后(如25年),退休后就可以

版权免责声明 1、本文标题:《是不是上班就要交五险,法律规定入职多久交五险》
2、本文来源于,版权归原作者所有,转载请注明出处!
3、本网站所有内容仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。
4、本网站内容来自互联网,对于不当转载或引用而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。
5、如果有侵权内容、不妥之处,请第一时间联系我们删除。嘀嘀嘀 QQ:XXXXXBB