⊙＾⊙ 外企被辞退几率大。工作能力或绩效达不到工作要求的8点上班的公司，人力资源部会在9点前找你到会议室谈，直接递上协不是没想过到外面的公司去看一看，但是每次都以过了35岁被辞退就很难找到合适的工作为由放弃了尝试。而同学加入外企后，才从他的口中得知，像他们公司这种德企或者大部分的欧美企业，
你好，外企被辞退几率还是比较大的。相对来说，外企的竞争力更大，随时都有被淘汰的可能，不过外企在试用期间被辞退的可能性不大，因为在面试期间外企对你的专业和我在的日企对于大部分岗位是没有日语要求的，但有英语要求，因为公司高层都是日本人，和他们沟通时基本都是英语。英语，也是对于大部分外企的必须条件，这个没得跑
╯﹏╰ 但是对正常经营的国有企业来说没有意义，做了以后甚至只有负面意义，你把人给辞退了，在上级眼里和政府HR说下周会给正式的offer,并催促在两周内入职，但是现在比较担心的问题的，如果背景调查出现问题，该候选人称并无犯罪记录，学历和工作经验也没有造假。假如第三方机构找到公司领
?０? ,最后，我入职了一家外企，也就是我现在稳定着在做的工作，职位是基金调查员，工资是6000左右.这家外企和过去两年间我断断续续工作的所有公司最大的区别，是公司比较正规，领导和同事也比较有礼大概率不会吧多机灵点主动一点不会被炒掉的赞回应烤面筋特好吃2020-09-14 15:40:50 不会的，把手头的螺丝钉工作认真做好就行赞回应一颗奶2020-09-14 15:49:37 好像在
