三级经理：县分公司正副总经理、地市公司部门经理、省公司的室经理(一般职级10-13) 二级经理：地市分公司正副总经理、省公司部门经理(一般职级14-16) 一般发达省和绩效排名比较好的才查看中国移动三级经理工资薪水待遇详细(单位：元/月) RMB 平均¥0 ¥1500 ¥3000 ¥4500 ¥6000 总收入=工资/奖金/其它(1) ¥5600 ¥5600 ¥5600 基本工资(1) ¥3900 ¥3
您好很高兴为您解答[开心]待遇平均税后30多万元/年中国移动通信集团河北有限公司秦皇岛分公司成立于2001年05月30日，注册地位于秦皇岛市海港区建设大街247号，法5-10岗就是员工。移动工资分为基本工资，工龄工资，岗位工资，绩效工资，绩效奖金，月度绩效奖金，企业年终奖，各种补贴。各个岗位不同工资不一样，根据网络数据统计，6岗比7岗要少2000-300
∩△∩ 待遇⽅⾯，移动现在实⾏的是岗位薪⾦制，按岗位来拿⼯资。移动公司1-5岗都属于普通员⼯，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个⽉（各地分公司的具体1、应届毕业全日制博士研究生自进入移动公司工作起三个月为试岗期，试岗期员工个人职等对应19等薪酬按7等0分位确定。试岗期满，经试岗期考核良好及以上，员工个
˙﹏˙ 中国移动年薪68万什么级别——省公司部门副总二级副。待遇：11岗25万左右(省公司三级副)、12岗30万左右(省公司三级正)、14岗50-60万左右(省公司部门副总二级副)、15岗100万左右(Z1和Z16岗基薪差距在20多倍。岗位级别：Z17,16---省副总Z15,14---市老总和省公司部门老总、有时叫二级经理(正副) Z13---市副总和省公司部门副总、二级副职Z12---市部门老总和
待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地1、应届毕业全日制博士研究生自进入移动公司工作起三个月为试岗期，试岗期员工个人职等对应19等薪酬按7等0分位确定。试岗期满，经试岗期考核良好及以上，员工个
