一般小时工为一天12小时任意组合，价钱不等，一小时不下20,下来论能力，招聘能力越高，一般一小时酬金为几何增长！小时工论时晨算酬金，如最低不下20算，干了三小时，1."小时工"是《劳动法》规定的一种按小时计算工资的用工形式。近年来，随着服务业的快速发展，灵活而有弹性的"小时工"劳动方式，这在一定程度上满足了用人单位的特定需求，也对劳动力市
小时工工时计算公式标准工时为正常工时*(1+宽放率);其中宽放率为(标准工时-实测工时)/实测工时*%;而正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度对工时进行四舍五入，或故意延长休息时间，从事与工作无关的活动，却谎报了工作时间，接受了公司在这期
【法律分析】：小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算，小时工资标准适用于非全日制就业劳动者，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位钟点工工资就是按小时计算，一般钟点工在当天工作后就会计算工作的时间，然后算账。钟点工(小时工)是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》应按以下标准支付工资：1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，一、小时工最低工资标准是怎样的关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75;此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少，
钟点工工资就是按小时计算，一般钟点工在当天工作后就会计算工作的时间，然后算账。钟点工(小时工)是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的《劳动合同法》规定劳动者在同一个用人单位，一般平均每天不能超过4小时，每周累计的工作时间不超过24小时，如果以小时工资计薪，可以明确这种用工形式是非全日制
