02 优雅告别，既见格局，也见风采想想看，在离职过程中，什么样的表现才是最得人心的？我认为就是优雅告别，平静而认真做好最后的差事，最后一次履行属于自己的职责。带着站好最一场离职会暴露你的人品和本性，暴露你做事的态度和胸襟气度，也暴露了你的职业道德素养，而这些是一个人格局的重要组成部分。格局大的人往往会出于道德感和责任心，做好每一次交接，不
?△? 一场离职会暴露你的人品和本性，暴露你做事的态度和胸襟气度，也暴露了你的职业道德素养，而这些是一个人格局的重要组成部分。格局大的人往往会出于道德感和责任心，做好每一次交接，不离职，不仅可以看出一个人的修养也能看出一个公司的格局。面对员工的辞职申请，管理层的做法体现出公司领导的修养和格局。正规公司对员工的离职和新人的到来都习以为常，尊重别人的
离职，最能暴露一个人的格局真正的才华，不仅是让自己的职业有个漂亮的开始，也能让自己有个体面的落幕，善始善终，坦荡磊落，这就是一个人格局。作者：然雪婵（富书签约作者）01 等离职的时候，仍然是要坚守职业操守，一丝不苟的对待工作，将工作经验和总结事无巨细的交代给交接人，给与上司同事足够多的尊重，这样就更能够体现一个人都是使命感和道德心。真正的才
“修合无人见，存心有天知”。其实，讲人品的最高境界，不仅是对别人负责，而且还是对自己负责：俯仰天地，问心无愧，做顶天立地之人，自己看得起自己。02 员工离职，最见一个公司的04.离职方式，尽显一个人的格局与情商对于大多数职场人而言，离职并不是一件难以启齿的事情，如果有了更好的发展机会，当然是要积极追求的。中国自古就有这么一个词，叫做“好聚好散”
