上班被摄像头监控合法吗如果摄像头装在工作公共办公场所，不犯法。但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄这种摄像头的位置，其实还算比较合理，在走道上，一方面不会对着部分员工，给员工不适感；另一方面监控
1、对付监控的最佳方法
合法。安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：1、安装监控尽管公民的隐私权应受法律保护，但站在管理者的立场来说，监控是为了保护企业营业秘密及达成合法商业的目的。如果员工因为上班时间不当使用网络被监控而提出的诉讼请求，很可能不被支
2、上班被监控合法吗知乎
o(╯□╰)o 上班被摄像头监控，在办公场所内，且签订劳动合同时用人单位提前告知的，合法。但摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方的，属于侵犯劳动者个人隐私权，不合法。安装监控设备应当按规监控行为必须是合法的手段，你用非法的手段所获取的这种员工上班偷懒的记录，本身应该是违反法律的东西，它不能作为证据来使用。员工如果维权的话，发现你前面的
3、上班被监控合法吗安全吗
上班被摄像头监控合法吗“按照法规，谁有刑法分则的解释原理第二版刑法分论格言安装监控设需到相关办理手续，即使依装了摄像头，体制改革后经得如保障也有一定的使用围。是合法的，简对于上班被监控的，如果公司是在公共场所安装摄像头，并告知员工的，合法；如果是在非公共场所安装摄像头的，构成对员工隐私权的侵犯；并且关于聊天记录的监控如果公司明确告知员工电脑只
4、上班被监控合法吗怎么办
合法。律师解析： 合法。安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限老板安装监控软件，监督着员工在上班期间的行为并不涉及违法，这属于公司的权力。不得以监控工作为由，窥探个人隐私但是！老板不能将员工的个人信息、隐私非法对公众披露。监督的内容
