,思想比较开放，但是他本身是个很勤俭节约也很和气的人，因为他很多时间都不在公司，大部分时间都在外面跑业务，有时候还要去国外见朋友和亲戚，所以当时公司分办公室时他就没要单独的办公室，把有限的但是不能在办公室闲谈莫论人非，更不要拉上领导一起议论，这样虽然领导也会参与，但是对你的印象一般不好。很多人都是找出一个资料文件来，装模作样的趴在桌上学习
所谓“大嘴巴”，简单来说就是不会保密，老说漏嘴。办公室主任职位特殊，凡是单位内发生的大事、要事、保密之事，都要经过办公室主任。如果办公室主任是个“大嘴巴”，时不时就把需选择则正确的比较对象才会容易获得幸福感。再简单的说，你要是有高超的业务能力，或者与高层有良好的感情，在工作中任性、发脾气都没有多少问题。但是，如果是作为
所以有人说，领导当着当着就不是人了。如果你还把自己当人，还有情感，企业就难以做得太大，大了就散了。一个团队在攻坚克难的时候，队友之间就是战友。战友之间要有情义，不能我骗你去冲锋，我在后面等曹德旺在接受采访的时候表示：办公室的门始终是锁着的，要找他的话，通过秘书联系，谁看到他都害怕，所以有的时候就把办公室的门关上，自己在里面睡觉。因为早上去打球，累嘛！他说：最好当
当了12年的办公室主任，今年没被提拔，领导让我继续干，我该怎么办？我的答复：从我身边这么多在体制内工作的朋友情况来看，如果一个人在办公室主任的岗位上面长期工作，应该是有比较大的希望能够获得于是，刘吉先是借调到县委办公室，工作一段时间后，又正调过去。在县委办工作两年，就被提为科长。又过了两年，刘吉去了某镇当副镇长，又过了两年，回到审计局当副局长，又过了两年，局长病
∩０∩ 领导在关门时的讲究，其实便可以看出其领导能力、职场素养等多方面的信息。一、领导三种关门状态的意义在职场中，我们可以看到领导的办公室的门，其关门状态往往不尽相同，而且职场人士也会对其有着首先是财务部门，一般财务部门是掌控公司全部资金的部门，这里最主要的人是财务总监，主管会计，要知道资金是公司的
