员工辞职后五险一金的处理是：停止交费，在此情况下累计缴费年限会中断；由个人进行全额缴纳，不中断缴费辞职后五险一金怎么交呢1,养老保险是有个人账户的，在辞职后可以采取这3种方式处理：一，可以选择停止缴费，虽然缴费年限中断和个人账户积累停止，不过，只要停止缴费的时间不长，就不会
＋０＋ 答：当你离职的时候，只需要按照提出辞呈，然后单位人事会帮你做手续停掉，劳动部门会有你的离职记录，这样你的五险一金在你找到下一家公司并交纳社保前会冻结。不知道你说的跳槽是不是有工作的(在职职工、个体户、自由职业者等)参加职工社保，交”五险一金“。老了有退休工资领，靠的是养老保险；生病了可以报销50%-80%,靠的是医保；生孩子了休产假，领产假工资靠的是生育保险；工作受
我也想请假了，感觉好吃力pear_kay___珊🐯🐯 : 我也是，我兢兢业业工作5年了，4周开始就在家里保胎，整个孕期请病假，虽然福利各种扣光，但是底薪绩效和五险一金正常有米米啾咪啾啾： 一、辞职还扣五险一金吗离职最后一个月的工资仍然会扣五险一金，因为发放的是上个月的工资，用人单位缴纳的社保也是上个月的社保，所以会从工资内扣除社会保险费
如果公司违法，则公司需要付出代价；现在公司不给员工依法缴纳五险一金，就属于违法行为，则公司必然要付出(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择
ˋ＾ˊ〉-# 羊毛出在羊身上，公司会把我们的工资扣一部分去交五险一金，其中一项就是医疗险，每个月都从工资里扣一次，平时呢，一笔一笔的积累，到了看病的时候就可以直接使用，就相当于开了一个账户，不少朋友担心有了新的社保卡，之前交的社保会不会就清零了？答案是不会的，只要咱们办理了社保转移，就能将之前交的钱或缴费年限转过来。不过，五险一金中，目前只有医保、养老保险、失业保险和公积金
