＼ ＿ ／ 1、和原单位协商好，您以原单位的名义继续缴纳五险一金，所有的钱您自己出，其中公积金您可以不交。二，您另找一家单位，以新公司的名义缴纳五险一金所有的钱您自己出，其中公积金您可以无法按照灵活就业形式缴纳社保的，可以与辞职前的老东家商量，将社保挂靠在原来公司名下，自己出钱缴纳社保。2.后续找到新工作，还是在原城市就业的由于原来的单位已经办理了减员，五
法律主观：公司缴纳的五险一金在劳动者辞职后可以有以下解决方式：1、暂时停缴，一般短时间内停缴的不会有重大影响；2、个人自行承担五险一金费用继续缴纳；五险中的生育保险、工伤保险以及失业保险，在离职以后自动消除，没有个人账户。在其中，工伤保险、生育保险终止交费就无效了，失业保险下岗再就业续缴后可累计计算
辞职后五险可以有三种处理方式：1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下：一、养老保险1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
如果担心没有那么高的衔接效率，那在没有找到新工作前，可以和原单位协商，继续帮你交五险一金。2、辞职后，跨省市找工作如果B先生决定跨省市到深圳闯一闯，那就需要办理社保迁移，最简单的一种情形，就是辞职后，就能立即在同城找到另外一家公司入职。比如，一般公司的做法，当月15日之后离职，仍然为离职员工缴纳当月的五险一金；而当月15日之前入职的员工，也
