有的会计人员自以为是的筹划为这些人员不是公司的正式员工，属于临时工，不需要缴纳社保，直接做个临时人员工资发放表支付就可以。提醒：只要临时工与企业存在实目前大家都知道，一般全日制员工都是必须要缴纳社保的，但是不清楚临时工是否也可以参保。因此，今天就跟大家普及下临时工参加社保的相关知识。临时工可以参加社保吗临时工是可以参
专家导读用人单位聘用临时工原则上也需要缴纳社保，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，并没有特别规定，如果是临时工的话就临时工是否需要买社保，是需要根据是否签订了有效的合同而定，存在合法的劳动关系就是可以购买社保的，根据《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位
一、临时工要交社保吗1、临时工要交社保。如果用人单位与临时工建立了劳动关系，就需要在建立劳动关系之日起的三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记除非你是小时工，每周不超过24小是的，这个不需要缴纳。律图法律等2名律师已解答获取解答> 如何体现弹性工作制及公司是否需要为临时工交纳社保，是否可以合法规避掉社保？
（°ο°） 那么临时工需要交纳社保吗？下面由店铺小编为各位读者进行解答。一、临时工需要交纳社保吗目前劳动法没有临时工的概念，临时工一般是属于非全日制用工，关于非全日制用工购买临时工要交社保吗？要。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”
